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怎样在5年时间成为一个老板？
我认为成为一个老板，并不困难，非常简单，只要有钱就行，钱多做一个大老板，钱少做一个小老板。
难的是，如何经营，如何管理，如何通过自己的努力让其盈利。
五年时间并不很短。但是，你是否能在这五年中积累你所需要的人脉和***？你是否赚取足够的资金将店面开起来？你是否有创业的目标？是否有进货的渠道？等等~很多问题都是你需要考虑的。
我建议，你做如下打算：
一是明确自己的目标。自己今后要从哪个方向发展，是搞装修、装潢还是水产品或者是衣物等等，要从基层做起，服务员做起，充分了解该行业所有情况。
二是坚持努力奋斗下去。认定了一个行业，从基层做起肯定特别累，特别苦，但是要坚持下去，当你熟悉这个行业后，在去创业时就会少走很多弯路。
希望我的回答对你有所帮助。
在职场应聘中你遇到过哪些奇葩事？
我当时想都没想，我说“后门？”我指了指正门说“我是从这个门进来的”
说这个第一，我是经过层层筛选，多重考验凭我自己的真本事进来的。
第二，一语双关，我不是通过关系来的，我是正直的。
当时，找工作，去了一家公司面试，好不好我不知道，但我从面试官的态度来看，我已经否决了这家公司，具体我给大家说说。
当时，正常程序，先介绍，但是，在你介绍到一半的时候，他会突然打断你，问你一些其他问题，然后你回答了，他让你继续介绍，然后再突然打断你，又问一些其他问题，然后再让你接着刚才的讲，你和他说，能不能先别打断呢，一个一个问。他说，这是在考验随机应变能力，当时，我真的想和他说一句，难道你上学的时候没有学过和别人交谈，突然打断别人说话是很不礼貌的一件事吗？最后我也没说，我知道，他不知道这些，他就是个不会尊重别人的人，我即使通过面试也不会在这工作。
首先，我分析，那个面试官可能是站在一个强者的姿态来面试的，他没有把我们放在同一个身份上，他只是想，是他在挑选我们，而不知道，其实面试就是双方在互相挑选。他带着一种你有求于他的姿态来和你交谈，给人一种很不舒服的感觉。
其实，我们面试，不论是哪一方，都别把自己放在高高在上的态度上，面试最主要的就是交谈，如果，连基本的礼仪都不懂，还有谈下去的必要？
刚出来实习的时候找工作遇到一家特别奇葩。我自身是学财务的，去到那家是个什么建筑公司，刚进去有个女的就带我去见他们经理，是个男的还西装革履的，进去就跟我说些他们公司的都没说我要干嘛，给他们一个简历就说是可以，月工资3000供吃供住，还有五险一金，说是每个月给他们交60买保险，我就呵呵，我学财务每月到这个吗！！！还说是要穿什么制服得要自己花钱但说是拿到收据可以报销，我当时还考虑来着，这个刚说完那个经理就接电话了，我看那电话都没震就接，这就尴尬了吧，之后就说他有事儿让我自己考虑要可以第二天去上班！！！我二天没去还给我打电话，我就和他们说我能看你们的营业执照或是给我个税号吗？那个就问我说是财务经验没有三年不可以，这是把我的智商按到地上摩擦嘛！之后我就挂了，后来我找到工作了，还接到过电话说是去他办公室一趟，我说你谁啊去你办公室（因为当时老板是女的），我在不在你们公司工作都不知道还让我去，一边儿玩去吧你！就挂了。后来就没响了，但是当时也是因为同学也在找也去到了这家，我就和她说别去，骗人的，她不信就去了，哪个知道后面就是让她们故意做错让她们赔钱，之后才辞了！！！！！！
我真心觉得有的这些骗子就是把我们智商按到地上摩擦啊！！
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