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公司实行新的工资制度,开会并对我们拍照,我对新的工资有异议,认为不合理,怎么办?
本人在一家民营企业上班,我也遇到了这种情况,说说我的看法吧!
先说说我们公司的情况吧!我们公司是一家化纤企业,工作环境恶劣,平均三十八九四十度。三班倒,每天提前20分钟开会,每天收手机,不定期还要收身检查烟火。也不让带早饭,吃饭不能超过15分钟离岗超过15分钟就要向领导汇报。你累了看到你歇一会儿他就在那里叫。最近厂里招了很多新人,厂里为了不过多的增加用人成本平均每人的工资都降了七八百块。很多人都抱怨工资低但是一点办法都没有。我们班长曾公开说过觉得工资低接受不了可以辞职。没办法打工者永远是弱势的一方。
你该怎么办?还得看你的具体情况,你要是三四十岁,上有老下有小自己还有***要还等着这份工资吃饭的话,你也别无选择,自古以来穷人就是如此。
你要是还年轻没有什么压力的话,可以边干边找更好的工作,要么去学个技术将来自己开个店自己创业。
最后祝愿我们都不用再为钱烦了,祝愿我们能拥抱自由,祝愿我们的明天会更好。
有人感觉清朝皇帝后宫嫔妃有点“丑”,是因为选妃制度问题还是照相技术问题?
很多人电视看多了,以为皇帝的后宫,佳丽三千,个个貌若天仙,其实也不一定。
晋惠帝司马衷的皇后贾南风那是“丑而短且黑”就是又矮又黑,奇丑无比,且性格极为嫉妒,狡诈无比。
她长这样,品质又不好,为啥能做皇后,那是因为她爹是开国元勋,这是一桩政治婚姻。
清朝的皇帝的妃子有点“丑”,应该不会是照相技术问题。
清朝选妃有严格的制度,***是没有资格的,满汉不通婚,这是为了保证满人血统的纯洁与高贵。
选美只能在旗人的官员中的,符合条件的女子中选 ,这是为了显示满人的高贵。
有时为了拉拢蒙古人,也在蒙八旗中选几个。
你想想当时满人就那些人,去掉不符合条件的,层层筛选 ,符合条件的有几个,如果再加入政治因素,结果可想而知。
可见,感觉清朝皇帝的后妃有点“丑”,这是选妃制度的问题。
清朝时候的后宗嫔妃和我们想像中的差距,那真是千里之外呀,不要说这皇妃有惊为天人,倾国倾城的美貌,最起码也说得过去才是,长得一般气质好也行,通过后天修炼也可得端庄淑雅的,可你看晚清后宫妃子那是目光呆滞,缩脖耸肩,就连起码的精气神也差那么多。那是什么原因呢?在研究后发现二点真实的原因,供大家参考。
1 奇怪且严格的 “选秀制度"
为什么清后宫丑女横行,多亏了清朝严格选秀制度,负面后宫“海选”的是户部,制度十分严格只在满蒙八旗人家中选出13到16岁的适龄女子,说是选秀可决不是以貌取人,更多的是看出身,要看父亲在朝廷是什么官职,这排在首位。例如,光绪皇帝的皇后隆裕的相貌奇丑,但因为她是慈禧皇太后的侄女,因此,她成了皇后。被光绪皇帝视为红颜知己的珍妃入选时,她的父亲是侍郎长叙,因此只是选为嫔妃。因此皇上选妃那就是政治,***用此方法把高级官员和皇上紧紧连在一起,更有利于自己的统治,并非一般民间选秀活动。
2 皇上“重德不重色”
少女们爱美的天性也是选秀一个大忌。清朝明确规定,八旗秀女在被皇上、皇后阅看时,必须着旗装,严禁时装。而且,按照中国的传统观念,“好色”也是极不名誉的,“美女祸国”这么多段历史,想必是是清朝帝制中十分重要家训。
清朝皇帝都很勤勉自律,以国家治理为首要任务,决不能因为女色分心的,这个制度的根本也是帮助扫清一切不利于政治统治因素。
清代册封皇后、妃、嫔的册文中常常见到的是宽仁、孝慈、温恭、淑慎等词语,可见清朝***是以德来选妃的,而非外表。后宫稳定了则国家也会安定。
再有照片上的多是晚清时后宫的妃子,那时人对相机还是十分陌生,摄影师也是陌生人,她们拍照时难免会拘紧僵硬,但这不是最重要的。
由此我认为,一个国家的治理非常需要严格合理的制度,像清朝这一套严格的选妃制度,选出的结果虽不符合民间选美的标准,但却加强了中央集权统治(清朝统治268年),同时也为重才重德的民风地树立起到榜样作用,也是十分值得肯定的。
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