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我们公司都是女领导，拉帮结派，事儿特别多！每天跟上演宫斗剧一样，我该怎么办？
1.不与其中任何一个女领导交往过密
办公室内还是办公室以外的场所
2.遇到某一方阵想拉拢你的领导，敏感问题询问你就用沉默回应，她们不会幼稚到非要把这个话题摊到明面上逼你做决定
3.独善其身其实很难，处在那个环境中情绪和想法多少都会有起伏，遇到的时候不要害怕，也不要想的过多，专注在自己的工作本身上
谢谢邀请！
看到这个问题让我想起了以前的一段工作经历，感同身受，故事是这样的。
当时我是人力***部***，我们部门8人，就我一个男生，另外7个都是女的，1个主管，主管上面还有1个经理。我是人力***部第二人，那时候刚创建公司，经理在招聘我的时候，意思就是以后我可以升主管的，不然我不会去上班，因为当时已经有别的公司主管的offer。半年后经理新招聘了一个主管进来了，主管知道进来后阻碍了我的职业发展，然后私底下就和我搞好关系，甚至都快成为男女朋友那种，然后让我帮助她提高整个招聘团队的业绩，说实话，我自认为我的招聘专业能力在她之上。我信以为真她把我当朋友。
一个月过后，她观察到整个招聘团队只有一个小女生很听话，以后可以成为她的狗腿子，就告诉我那个小女生很懂得感恩，让我好好带她，把专业知识交给她，我照做了。
再后来，发现我没有用处了，能力强不好管理，然后就挑拨我和经理之间的关系，引诱我说经理坏话，然后全部转告给我们经理，最后我们经理就针对我。临走前她告诉我：经理只要你诚服她就可以了。我说：不可能，我做不到。之后我就离职了，我的同事都是哭着送我走的。我走之后第二天，就把和我关系好的同事劝退了。
血的教训，如果这份工作对你来说不是那么重要，建议你换公司吧！在这公司不会有什么发展的，一群小人而已。如果你还选择留下来，建议不要站队，记住，你的心里永远只为自己的工作职责而努力，不去讨好任何人，不要说任何人坏话，一心做好自己的事情就可以了。祝你好运！
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